鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

随着经济的不断发展和市场的日益繁荣,鹏劳人力资源有限公司始终秉持着以人为本、人才优先的理念，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，我们公司根据业务发展需求，将展开一系列最新招聘活动，诚邀有志之士加盟，共同开创美好未来。

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业,凭借优质的服务和专业的团队，我们在业界树立了良好的口碑，我们致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，包括招聘、培训、劳务派遣、人力资源咨询等服务，公司拥有一支专业、敬业的团队，为客户提供高效、优质的服务。

最新招聘职位及要求

招聘经理/主管

岗位职责：

（1）负责公司的招聘管理工作，制定招聘计划，组织实施招聘活动； （2）负责招聘渠道的管理和维护，建立和维护公司的人才库； （3）负责面试、评估候选人，确保招聘质量； （4）协助其他部门完成人力资源相关工作。

任职资格：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑； （2）熟悉人力资源管理知识，具备招聘管理经验者优先； （3）具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力； （4）有责任心、积极主动，能够承受一定的工作压力。

培训师

岗位职责：

（1）负责公司内部培训课程的开发与实施； （2）负责培训效果的评估与反馈； （3）协助其他部门完成相关培训工作。

任职资格：

（1）本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先考虑； （2）具备良好的授课能力，能够制作优质的课件； （3）熟悉培训流程，具备一定的培训经验； （4）善于沟通、表达，具备较强的团队协作能力。

劳务派遣专员

岗位职责：

（1）负责公司的劳务派遣业务，与客户沟通并了解客户需求； （2）负责派遣员工的管理和跟进，确保派遣服务的顺利进行； （3）协助其他部门完成相关劳务派遣工作。

任职资格：

（1）大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； （2）具备良好的沟通能力和客户服务意识； （3）有责任心、细致认真，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；
2. 简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；
3. 面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试形式包括初试和复试；
4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1. 薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业务成绩提供晋升机会；
2. 保险：公司为员工购买社会保险和住房公积金；
3. 假期：员工享有带薪年假、带薪病假等假期；
4. 培训：公司为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能；
5. 其他：公司还提供定期体检、节日关怀等福利。

鹏劳人力资源有限公司始终坚持以人才为核心,致力于为员工提供良好的发展平台和优质的福利待遇，我们期待有志之士的加盟，共同为公司的发展贡献力量，如果您对以上职位感兴趣，请尽快投递简历，我们期待您的加入！